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人脸识别技术走进大庆建筑工地监管安全
2012-08-14 09:40:22 来源 : 大庆网8月10日，从大庆市城乡建设局了解到，大庆出台了《大庆市建设工程施工现场岗位人员锁定及指纹考勤管理暂行办法》（以下简称办法），此项办法实施后，将会有效监管大庆建设工程施工现场岗位人员管理，确保建设工程质量和安全生产，有效制止“非法转包”、“甩手掌柜”等建筑行业弊病，让这些现象无处藏身、不可抵赖。
“以貌取人”拒绝“甩手掌柜”
“我市建筑施工和工程监理企业数量较多，管理难度较大，但引入此项技术后，人脸和指纹识别考勤机能同步抓取人脸多部位的特征，采集信息后能准确识别每一位建设工程施工现场负责人，并将记录和照片传输到市数字建管系统平台，按月、年自动生成在岗率。”城乡建设局的市场办主任吴庆辉说。
《办法》规定，市城乡建设局将对指纹考勤进行长效监管，以月为周期，对施工现场管理人员出勤情况进行统计，并发布考勤通报。对到岗率达不到规定或不按规定配备考勤设备的企业和个人，视情节轻重限期改正，给予不良行为记录、经济处罚以及取消建筑市场准入资格等处罚。
“刷脸考勤”监管现场
根据《办法》的要求，我市新开工的建筑工地施工现场均需安装考勤机，考勤机安放在施工现场施工项目部，供所有考勤对象共用，实时对施工现场岗位人员到岗情况进行监管。项目负责人和总监理工程师到岗率不得低于80%，可以同时承担两个及两个以上项目的上述人员，每个项目的到岗率不得低于50%；技术负责人、安全员、质检员、施工员、资料员、技术员、总监理工程师、总监理工程师代表、监理工程师到岗率不得低于90%；材料员、取样员、造价员、监理员到岗率不得低于50%。建筑施工和工程监理企业在进行企业从业信息录入的同时，要进行相关人员的指纹录入采集。
“我市所有工地均需安装该考勤系统，考勤系统实行计算机网络管理，全市联网。被考勤人员每日上下午各考勤一次，两次考勤时间至少间隔6小时。建筑施工和工程监理企业主要负责人指纹考勤每月不得少于一次；施工企业质量、安全生产管理负责人指纹考勤每月不少于3次。在指纹考勤中弄虚作假、伪造指纹的，一经发现，注销企业及个人市建设行业信息化系统从业信息。”吴庆辉介绍说。
建管系统全程锁定责任人
我市的建筑市场鱼龙混杂，监管一直是个比较棘手的问题。特别是在建设单位招标时，往往只能片面凭施工单位的口碑决定。个别施工单位在中标后并不是自己施工，而是将工程转包给其他单位，再从中间赚取利润。在拿到转包的工程之后，个别单位再转包给其他单位，从而使中标单位的负责人责任不到位，导致了工地管理失控、工程质量下降，甚至出现危楼、病楼等现象。
《办法》实施后，建筑施工、工程监理企业中标后，数字建管系统将其自动锁定目标，特别是中标单位人员被锁定后，不得擅自更换和撤离。吴庆辉说，实施监控考勤后，监控考勤系统能有效治理工地现场负责人脱岗的现象，每天“刷脸点卯”的签到方式也能让我市建筑行业得到有效监管和有序发展。
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