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开远交警“五破五立”推进社会管理创新
2011-06-23 10:22:32 作者 : 映君 来源 : 云南网今年以来，开远市公安局交警大队将社会管理创新工作与公安交管业务工作相结合，统筹安排，重点突破，采取有效措施，坚持“五破五立”，扎实推进道路交通安全管理创新。
——破解事故处理难题，建立和完善事故快速处理机制。开远交警大队初步建立了人民调解机制，成立了开远市道路交通事故人民调解工作委员会，引入道路交通事故纠纷人民调解工作机制。同时，为进一步提高交通肇事逃逸案的侦破力度，大队采取细化责任、严格奖惩等措施，进一步建立完善了肇事逃逸案件的快侦机制，对发生的逃逸案件做到了快处、快侦、快破，有效保障了受害者人的合法权益。
——破解社会化管理难题，建立和完善社会联动管理机制。一是推进事故黑点治理的社会化。今年以来，开远交警大队先后3次开展道路交通隐患排查，积极主动向市政府汇报，提请政府督促相关镇及职能部门加以整改，改变了过去由交警队伍单打独斗的局面，形成了由政府牵头、各职能部门联动的大交管局面。在各项交通安全整治行动中，以邀请新闻媒体记者随警参战等形式，通报整治工作情况，得到了社会各界的广泛支持。同时，向开远全市公布举报电话，鼓励广大人民群众积极主动参与到整治行动中来。在去年年底成立派出所交警中队以来，开远交警大队每季度对派出所交警中队开展交通管理工作进行检查考核，有效地促进了派出所交警中队开展交管工作的积极性，基本上达到交通管理网络化、社会化的效果。
——破解群众办事难题，建立和完善窗口部门服务机制。开远市公安局交警大队车管所所有车驾管业务实行一窗式受理，并设置警务公开栏，设立咨询台，通过推行“导办”、“延时”、“上门”等服务，简化了办事流程。开通下乡服务直通车，积极打造“流动车管所”，构建移动服务网络，方便群众，服务群众。
——破解公共关系难题，建立和完善社会舆论引导机制。大队以实施“文明交通行动计划”为契机，通过志愿者上街维护秩序、组织小交警上路执勤、成立女子护学岗等活动，不仅获得全社会的认可，同时也全方位、多角度地展示了公安交警的良好形象。在以往的宣传方式基础上，充分利用手机这一现代通讯工具在广大老百姓当中的覆盖率广、拥有率高、使用频繁等特点，主动与开远市讯社合作，把交通安全法律法规的具体内容和条款编成手机报的内容，以交警温馨提示的形式，每周一、三、五定期发给广大手机用户。
——建立完善监督制度，破解规范执法难题。为进一步规范交通民警的执法行为，切实树立执法规范化示范大队的良好形象，开远交警大队不断加强民警执法过程监督，投入近5万元资金购买便携式现场执法记录仪，要求民警执勤执法过程进行录音录像。定期开展执法纪律教育学习，让全体民警和交通协管员记牢执法纪律，并对民警执勤执法活动进行监督，及时发现和整改民警执法中存在的问题。对于民警违反规定执法的，大队将从严查处，并落实责任追究。
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