普陀岛上的“全科警察”长啥样？

        警用装备网讯： 调解得了矛盾纠纷，管理得好治安要素，能处警、会办案，还懂简易交通事故处置……通过“全科警察”培育工程，海岛民警综合能力素质更强了，群众安全感满意度持续升高，辖区平安也更具质感。今年以来，舟山市普陀区警情同比下降3.05%。

　　近年来，舟山市公安局普陀区分局深入推进派出所勤务机制改革，在推动警力下沉和“两队一室”建设的基础上，紧紧围绕民警基本能力提升，以“思想淬炼、实战练兵、机制融合”为抓手，大力培育海岛“全科警察”，努力实现更高水平基础牢、出事少、治安好、党和人民满意的工作目标。

　　“全科不是全能，我们旨在提升海岛民警基本能力，让民警专精一门的同时，更多地掌握从警职业技能，把警力彻底盘活起来。”普陀公安相关负责人介绍。

　　普陀公安大力实施“青蓝工程·师徒结对”活动，采取科学搭配新老民警师带徒的形式，帮助青年民警更好更快提高工作能力、业务水平、品德修养。此外，充分发挥基层派出所“训练角”作用，通过送教上门和实战演练的形式，以点单送教形式，邀请警务实战技能、刑事侦查、行政管理及综合保障等方面教官，通过线上和线下结合的形式，为民警开展教学培训，提升民警综合能力素质。

　　“ ‘赛马晾晒’，8名派出所主要负责人同台竞技话改革！”这是今年3月，普陀公安开展的一场主题宣讲活动。全区8名派出所主要负责人登上擂台，宣讲本单位社会治理创新做法。

　　“练兵先练长！”普陀公安以所队主官能力提升，带动全所民警能力本领提高，浓厚练兵学习氛围，为“全科警察”培育提供肥沃土壤。

　　“先期证据固定好了，基本情况大概就是这样……”这是不久前发生在桃花岛的一幕。桃花派出所内勤民警刘栋在巡逻期间，发现一起电动车碰撞的交通事故。

　　刘栋一边按照规范流程先期处置，一边通过“交所合一”机制通知附近交警。交警赶到时，先期处置基本完成，刘栋将事故移交后，继续开展巡逻工作。

　　内勤民警参与接处警，还能够按照规范流程先期处置交通事故，这是普陀公安培育“全科警察”的一个缩影。

　　“ ‘全科警察’不是加压，而是减负。民警能力提升了，工作质效也高了，工作中的获得感更强了。同时，陪伴家人的时间也比以前多了。”“全科警察”培育工程实施以来，普陀公安最偏远海岛派出所——东极派出所所长邵洲通表示。

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